Ana-Maria Schweitzer:

„La Baylor ne straduim sa ne tratam pacientii, clientii si partenerii exact asa cum ne-ar placea sa fim noi insine tratati daca am fi in locul lor. Cum bunele intentii sunt necesare dar nu suficiente, ne bazam munca pe perfectionare continua si standarde de calitate in tot ceea ce intreprindem.”

Monica Frangeti:

„Caldura si empatia sunt cuvintele care caracterizeaza perfect echipa Baylor. Intregul colectiv, de care ma simt atat de aproape, reuseste sa creeze pentru toti cei cu care vin in contact o atmosfera calda, sentimentul de acasa. Pentru mine, ca manager financiar, este o provocare sa gasesc sustinerea financiara pentru proiectele extraordinare ale echipei care are un scop clar, sa atinga perfectiunea in serviciile pe care le ofera.”

Stefania Mihale:

„Baylor a creat un mediu de lucru in care nu te poti plictisi niciodata pentru ca tot timpul sunt foarte multe lucruri de facut. Ne vin tot timpul idei noi, pe care le si transpunem in practica. Dar cel mai frumos lucru pe care l-am simtit aici a fost cand mi-am dat seama ca dezvoltarea mea a fost atat profesionala cat si personala.”

Mihaela Bogdan:

„Mi-am inceput cariera ca si coordonator de voluntari, lucru care se intampla pentru prima data la Baylor. Si asa am crescut profesional. In acelasi timp job-ul meu imi aduce si mari satisfactii personale. Pe mine ma motiveaza incurajarile pe care le primesc de fiecare data cand am nevoie de ele sau cand realizez ceva. Interactiunea cu pacientii continua si dupa cele 8 ore de program si-mi place sa cred ca verticalitatea noastra este o lectie urmata si de cei care apreciaza asta la noi.”

Emanoil Vasiliu:

„Fundatia Baylor reuseste sa faca exact ce are nevoie omul. Toti cei care lucreaza in organizatie, indiferent de pregatire, se implica intr-un mod natural in rezolvarea problemelor, fara sa tina seama de ierarhizare. Imi place sa lucrez aici pentru ca echipa vorbeste aceeasi limba.”

Negivan Septar:

„Am vazut cu ochii mei cum au evoluat serviciile medicale romanesti in tratamentul pentru HIV. Clipele prin care au trecut cei implicati in acest fenomen inca de la inceput nu pot fi redate in cuvinte, insa pot sa marturisesc ca traiesc o bucurie nemarginita ca am putut ajuta sa traiasca copii care nu ar fi avut nicio speranta fara noi. Mi-am dedicat viata ingrijirii persoanelor afectate/infectate cu HIV si nu cred ca as putea sa fac altceva vreodata.”

Florentina Constantin:

„Programul de asistență medicală de urgență pentru persoanele străine care provin din zona conflictului armat din Ucraina și care se află pe teritoriul României, lansat de Fundația Baylor Marea Neagră în 2022, adaugă o nouă experiență unei cariere deja foarte bogate, credeam eu. Mă bucur că pot contribui la îmbunătățirea stării de sănătate a oamenilor care au atât de mare nevoie de susținerea noastră, alături de profesioniști cu care am colaborat foarte mulți ani, dar și de colegi mai tineri.”

Iuliana Ciocea:

„Am fost foarte încăntată când Fundația Baylor mi-a acordat sansa de a face parte din echipă, in ciuda faptului ca nu am avut experiență la angajare. Acum, mă bucur că fac parte din echipă și că prin munca depusă, contribui la diagnosticarea persoanelor purtătoare de virusuri hepatitice si HIV.”

Anca Cirjila:

„Este o mare bucurie pentru mine să lucrez într-o așa echipă profesionistă și plăcută cum este cea de la Baylor, iar șansa de a putea ajuta pacienții îmi oferă o mare satisfacție și determinare în misiunea noastră de a-i ajuta pe cei care au nevoie de noi.”

Elena Melinte-Rizea:

„Exercitarea profesiei la Fundația Baylor nu este o muncă – este o oportunitate. O oportunitate de creștere profesională, dar și personală, de a împărtăși aceleași idealuri și de a transforma viziunile înguste privitoare la persoanele afectate de boli cronice în viziuni generoase, comprehensive și cu perspective pozitive. Alături de oamenii potriviți, schimbările, de orice natură ar fi ele, sunt nu doar posibile, ci și mai facile. Baylor înseamnă informații, cunoștințe, educare, muncă în echipă și eforturi prin care oameni obișnuiți pot reuși lucruri extraordinare. Aici am găsit oameni care te susțin și te inspiră să faci mai mult, așa încât să dorești să vezi schimbări și să aduci o contribuție cât de mică către o lume mai sănătoasă.”

Gabriela Ilie:

„De la debutul profesional, mi-am dat seama că este esențial să le ofer pacienților confort și încredere. Medicina de familie îmi permite o înțelegere mai profundă a complexității vieții semenilor mei. Mă străduiesc să cunosc cât mai bine fiecare persoană care trece pragul cabinetului, pentru a mă asigura că opțiunile terapeutice alese sunt cele mai potrivite: rolul meu de medic de familie nu se oprește la o consultație sau o procedură medicală, ci merge dincolo de acestea, la înțelegerea autentică a fiecărui caz, cu poveștile de viață care influențează deciziile legate de sănătate, cu provocările pe care le aduc bolile cronice.”

Nelu Doru Popescu:

”Misiunea mea este să fiu acolo unde este nevoie de capacitatea mea profesională și de întreaga mea experiență. Dermatologia este o specialitate medicală foarte mult solicitată de persoanele care trăiesc cu infecții cronice. Integrarea acestei specialități în serviciile pe care Centrul de Excelență Clinică este o dovadă în plus a preocupării Fundației Baylor Marea Neagră pentru creșterea calității vieții în relația cu sănătatea în rândul beneficiarilor noștri.”

Lorena Dumitrașcu:

„Mi-am dorit să lucrez la Fundația Baylor Marea Neagră, să fiu parte din această echipă! Perioada de integrare a fost plină de surprize plăcute: am fost primită cu multă încredere și am primit sprijin de la colegi. Apreciez foarte mult munca de dezvoltare și de structurare a celor care, înaintea mea, au dezvoltat metodele de lucru pe care le folosesc și eu acum. Sunt convinsă că au avut o contribuție esențială la netezirea parcursului meu profesional.”

Janette Alexandra Floarea:

„Am găsit o echipă care m-a ajutat să trec ușor peste emoția debutului în profesie și vin la serviciu cu convingerea că am găsit cel mai prielnic loc unde să pot crește profesional. M-am integrat foarte ușor în echipa departamentului medical și apreciez generozitatea colegilor: îmi oferă sprijin fără rezerve. Îmi doresc ca, odată ajunsă la maturitate profesională, să împrumut modelul de colaborare găsit aici pentru a-l da mai departe unor colegi mai tineri.”

Svetlana Tripăduș:

„Sunt bucuroasă că fac parte din echipa Fundației Baylor România. Îmi plac toți oamenii pe care i-am întâlnit aici, iar atmosfera de lucru este pozitivă. Mi-a părut bine că pot ajuta persoanele care au nevoie să depășească bariera lingvistică pentru a putea primi serviciile medicale de care au nevoie. Știu că munca mea este apreciată și contribuția mea se face repede simțită din perspectiva rezultatelor programului de îngrijire de urgență. Înțeleg foarte bine ce înseamnă să fii refugiat, acest lucru mă apropie de beneficiarii programului. Sunt o persoană activă și îmi place să mă implic în activități care aduc beneficii concrete pentru alte persoane.”

Florența Mihaela Ionescu:

„Cred că atunci când valorile personale se aliniază cu cele profesionale, munca devine mai mult decât o responsabilitate: devine o formă de construcție comună. Iar eu îmi doresc să construiesc pe termen lung, cu sens, cu pasiune și cu loialitate.

Am ales FBMN pentru că, într-un mod profund și personal, m-am regăsit în viziunea și direcția ei.

Aici, în timpul interviului,am avut un sentiment rar: acela că ideile, valorile și direcția în care se dezvoltă FBMN,coincid aproape perfect cu ceea ce mi-am dorit să construiesc eu însămi. Nu am văzut această oportunitate ca pe un compromis, ci ca pe o continuare firească a drumului meu. În loc să renunț la vis, am ales să îl cresc într-un cadru deja consolidat, alături de oameni care cred în aceleași principii.

Pentru mine, alegerea nu a fost doar una rațională, ci una de suflet. Am simțit că pot contribui cu autenticitate, cu dedicare și cu o implicare reală, pentru că misiunea companiei nu îmi este străină – este, de altfel, și misiunea mea.”

Lavinia Cuibari:

„Am un sentiment profund de împlinire știind că informațiile pe care le transmit ajută concret tinerii să ia decizii mai bune pentru sănătate sau să prevină probleme medicale. Dimensiunea creativă a activităților de educație pentru sănătate se întâlnește cu interesul meu pentru artă, cu atenția la detalii și cu tenacitatea care mă caracterizează atunci când îmi asum să fac ceva, indiferent de dimensiunile proiectului. Alături de colegi, folosesc modalități interactive și relevante pentru a prezenta informații medicale complexe pe înțelesul tuturor. Este o provocare, îmi stimulează creativitatea și îmi îmbunătățește abilitățile de comunicare. Înțeleg dificultatea tinerilor de a naviga prin multitudinea de surse și de a distinge care sunt informațiile corecte, validate științific, în mareea de mituri și credințe ori de manipulări care ne inundă. De aceea am ales să devin voluntar, de aceea am ales această echipă! Simt că pot contribui la educarea altor tineri, vorbindu-le de la egal la egal. În perioada copilăriei, a adolescenței și la început de viață adultă, consider că este important să ai acces la informații corecte despre sănătate.”

Tudorița Florea:

„Îmi plac provocările! Munca mea aici, la Fundația Baylor Marea Neagră diferă mult de activitatea profesională anterioară. Mereu am spus că avem mereu de învățat lucruri noi, de descoperit noi teritorii: este prima dată când lucrez într-o organizație neguvernamentală. Descopăr mecanismele intime care asigură longevitate acestei organizații și admir foarte mult echipa de management și control financiar, oamenii de aici nu au o sarcină ușoară, transparența și etica sunt la niveluri excepționale.”

Cristina Marinescu:

„Mă bucur să fac parte din această echipă! Baylor mi-a oferit șansa de a mă dezvolta profesional și de a contribui la îndeplinirea misiunii fundației. Atmosfera de aici este atât de caldă si de relaxantă încât mă simt ca acasă!”

Stela Tudorică:

„Sunt fericită că pun și eu umărul, alături de ceilalți membrii ai echipei la aducerea unui zâmbet și a unei raze de speranță pe chipul beneficiarilor Baylor. Pentru mulți dintre ei angajații Baylor sunt sprijinul principal în lupta cu boala.”

Nicolae Piciorea:

„Este o echipă extraordinară. Știam unde vin, mă bucur că mi s-au confirmat calitățile echipei și în colaborarea directă. Indiferent cât de înalte sunt exigențele, descoperim mereu că există din partea colegilor disponibilitatea de a ajuta.”

Liliana Durac:

„Am găsit aici un mediu de lucru foarte plăcut. Cred că regulile pe care trebuie să le respectăm cu toții la serviciu ne sunt de ajutor. Ne ușurează activitatea și ne ajută să nu neglijăm niciun aspect important.”

Lucia Anton:

„Simt ca am o relatie foarte speciala cu Fundatia Baylor. Aici se simte caldura angajatilor inca de cand intri pe usa, lucru la care nimeni nu poate fi imun. Sa speram ca in viitor vom dezvolta si mai mult aria de activitate, pentru a veni in sprijinul cat mai multor oameni care au nevoie de noi.”

Sanda Gabriela Murtaza:

„La Fundaţia Baylor Marea Neagră am găsit specialişti care împart o viziune comună asupra viitorului comunităţii pentru care lucrează. Mă bucur că am fost acceptată de îndată în echipă şi că pot căuta împreună cu colegii mei modalități de a explora și de a îmbunătăți continuu activitatea, concentrându-ne asupra obiectivului comun.”

Ion Piciorea:

„Am fost alaturi de Baylor inca de la inceput, mai intai cu sufletul, voluntar, iar din 2006 am intrat oficial in organizatie. Desi profesia mea este de conducator auto, imi place sa ma implic in tot felul de activitati în care fundatia are nevoie de ajutorul meu.”

Carol Schweitzer:

„Atmosfera de lucru de la Baylor este foarte placuta pentru ca suntem o echipa in adevaratul sens al cuvantului. Stim foarte bine ce avem de facut si ne respectam unii pe ceilalti. Ma simt folositor aici si sper sa fac si mai multe pentru fundatie si in viitor.”

Alexandra Dima:

„Ca psiholog specializat in psihologia sanatatii este foarte important pentru mine sa imi ofer expertiza acolo unde este cu adevarat nevoie, de aceea sunt voluntar Baylor in calitate de cercetator consultant intr-un proiect ce vizeaza cresterea aderentei la medicatie. Colaboram acum pentru acest proiect cu cercetatori de talie mondiala si raspunsul lor pozitiv ne intareste convingerea ca munca noastra este foarte avansata la nivel international.”

Dan Craciun:

„La inceput a fost o provocare sa lucrez in echipa Baylor. In timp am ajuns la o colaborare echilibrata si eficienta. Imi place ca pot sa fac parte din echipa care se ocupa cu organizarea evenimentelor fundatiei, pentru ca astfel ma pot implica direct in activitate.”

Leonica Mesesean:

„Nu poate fi decat o placere sa lucrez pentru Fundatia Baylor. Eu am grija sa coordonez activitatea legislativa a organizatiei si de sanatatea si securitatea muncii a angajatilor. Identific riscurile la care sunt supusi permanent angajatii si iau masuri pentru eliminarea si diminuarea acestora, tocmai de aceea apreciez foarte mult echipa in care lucrez si dedicarea pe care o are pentru misiunea Baylor.”